1月19日上午，東方水產市場召開二屆七次職代會。會議由公司工會委員辛文封主持，公司二屆七次職代會代表17人參加了會議。

在東方水產市場召開的二屆七次職工代表大會上，工會委員辛文封作2016年工會工作報告；總經理助理徐建強代表總經理室作了《2016年業(yè)務招待費使用情況》和《職工“六金”交納情況》報告；人事行政部經理張敏娟代表總經理室作《2017年度工資分配方案》、《2017年工資集體協(xié)議》情況說明。會議采取無記名投票表決辦法通過了“2017年度工資分配方案”、“2017工資集體協(xié)議方案”。

市場負責人魏安平在職工代表大會上講話時指出：回顧2016年工作，市場在集團總公司的正確領導下。按照總經理室提出的“穩(wěn)定經營、嚴控、細化管理、提升形象”總體工作思路。在激烈的市場競爭環(huán)境中，堅持穩(wěn)中求進，通過抓好市場“三合一”，“拆違”工作和管理工作。改善冰鮮經營交易秩序，加強市場客戶服務工作，改善市場環(huán)境面貌等工作。面對困難，積極進取，主動作為，圓滿完成了2016年度集團下達的經濟責任指標。這些成績來之不易，同全體干部員工共同努力是分不開的。在這里，我代表班子對市場全體干部員工辛勤付出表示深深謝意！

在談到2017年經營工作目標時，魏總說，展望2017年工作，我們要按照集團對市場提出創(chuàng)新發(fā)展的總要求。結合市場實際，做到各項工作穩(wěn)中有進，抓好市場經濟工作，通過加強管理，進一步改變和提升市場面貌，通過加強能源管理力度，推進企業(yè)文化建設，使市場的整體工作上一個新臺階。