7月28日下午，上海水產(chǎn)集團召開2017年上半年度經(jīng)濟工作會議。集團黨政領導，直屬單位黨政班子成員、助理，集團各部室正副負責人、助理、職代會代表組長、黨代表、民主黨派代表約80人出席會議。集團黨委書記、董事長、總裁濮韶華主持會議并作講話。

會上，集團黨委委員、副總裁周勁望代表集團總裁室在會上作了“2017年上半年度經(jīng)濟工作報告”。報告分析總結上半年水產(chǎn)集團經(jīng)濟運行情況，研究部署下半年經(jīng)濟工作任務。開創(chuàng)公司黨委書記、總裁謝峰，龍門公司黨委書記、董事長葉守建和東方市場負責人吳昔磊在會上作交流發(fā)言。

濮韶華在會上作重要講話。他結合總裁現(xiàn)場辦公會、上半年度經(jīng)濟工作報告和大家的發(fā)言談了三點意見。一是堅持黨的領導，加強黨的建設，切實抓好黨建工作，真正發(fā)揮好織的領導核心和政治核心作用。要通過不斷深化黨的組織建設、思想作風建設，推動集團在創(chuàng)新轉型中的發(fā)展。各級織圍繞如何發(fā)揮織的領導核心和政治核心作用，圍繞本單位如何組織實施"亮身份、作承諾、樹形象、當先鋒"黨建活動，把理論學習的成果轉化為集團改革發(fā)展的強大動力和生動實踐。二是要認識集團當前面臨的嚴峻形勢，進一步增強危機感和責任感。遠洋漁業(yè)是水產(chǎn)集團的主業(yè)，要認識到集團當前和將來面臨的嚴峻形勢，進一步增強危機感和責任感，積極貫徹落實《農(nóng)業(yè)部關于加快推進漁業(yè)轉方式調(diào)結構的指導意見》和《漁業(yè)發(fā)展第十三個五年規(guī)劃》等要求，緊緊抓住轉方式、調(diào)結構這條主線，加快推進漁業(yè)轉型升級，提高競爭力。三是主要負責人要親力親為抓落實，推動各項工作落地。各單位主要負責人一定要把單位的實際情況摸準摸透，做到胸中有數(shù)，有的放矢，要全程參與、真抓實干，抓住方案制定、協(xié)調(diào)推動、督促落實等各個環(huán)節(jié)，發(fā)揚釘釘子精神，一步一個腳印，把工作做到位。

濮韶華強調(diào)下半年要緊緊抓住與光明食品集團聯(lián)合重組的有利時機，突出重點抓關鍵，明確責任抓主體，帶領廣大干部職工繼續(xù)保持開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于擔當、堅定前行，全力沖刺全年各項經(jīng)濟指標與工作任務的完成，為社會提供、優(yōu)質(zhì)、健康食品作出應有的貢獻，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。